——常务副校长杨震与新任科级干部进行任前集中谈话

     为了认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》关于任前谈话制度的相关规定，9月5日上午，常务副校长杨震与12名新任科级干部进行了任前集中谈话。

    杨震结合自身多年工作实践，从“政治上要过得硬、工作上要创一流、品质上要站得住、学习上要钻得进、廉洁上要守得住”五个方面，对新提拔的12名科级干部提出了希望和要求。

    在谈到“政治上要过得硬”时杨震指出，过硬的政治素质是党员领导干部必备的基本条件。作为新提拔的干部，必须以高度的自觉性讲政治、讲党性、讲纪律、讲原则，努力使自己在政治上更加成熟。一要有坚定的理想信念，牢固树立共产主义必胜的信念，努力为共产主义实现而奋斗终生。二要始终与党中央保持一致，在大是大非面前要站稳政治立场、保持清醒头脑。要严格遵守党的政治纪律，思想上、行动上与党中央保持高度一致。三要坚守组织纪律，任何时候，任何情况下，都要做到个人服从组织、下级服从上级，摆正位置，明确分工，坚决服从组织安排。四要坚持原则，处事要有标准，公平、公正推进，让大家信任、信服。五要顾全大局，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，要相互理解，相互协作，相互补台不拆台，共同推动365wm完美体育官网_casino365sport365_世纪互联office365事业发展。

    在谈到“工作上要创一流”时指出，组织把大家放在特定岗位上，相信大家有能力把工作干好。面对365wm完美体育官网_casino365sport365_世纪互联office365当前发展实际，新任科级干部一定要有更高的目标和追求，努力把各项工作干好。首先要敢于负责，敢抓敢管，绝不要辜负组织的信任和重托；其次要带头干，主动扛大梁、挑重担、做贡献，规范服务行为，提高办事效率；第三要加强沟通协调，讲方法、讲技巧、有耐心，善于协调配合，用实际行动努力推动全校上下的协调运转；四要善于创新，树立强烈的创新意识，工作中时时想到创新，处处追求创新。在工作方法上、措施上寻求更大的突破，走出一条更加务实、高效的好路子。

    杨震指出，新任科级干部“在品质上要站得住”。他强调，当官首先要学会做人，重点要弘扬“真、善、美”的优良传统，努力塑造高尚的人格品质。一要求真，坚持说真话，办实事。二要崇善，有“上善若水”的胸怀，不断提升思想境界。要善待同事、善待群众、善待工作。三要爱美，做到心灵美，品德美，行为美，努力提高自身品行修养。

    杨震要求，新任科级干部“在学习上要钻得进”。要适应岗位职责要求，更加重视学习、加强学习，不断提高自身素质。要注重从实践中学，从实践中总结经验，探索规律；要坚持调查研究，主动承担一些科研课题，通过深入调研，形成成果，提高自己；要向上级领导学、专家教授学，全面提高自己的理论水平和知识修养。要勤于思考，及时总结学习好的经验和方法，努力将知识转化推动工作的本领。

    最后，杨震强调，新任科级干部必须“在廉洁上守得住”。要深刻认识到手中的权力是组织赋予的，是用来为人民服务的，要自觉抵制一些不良风气，筑牢警示防线，干好工作，不断进步。

    谈话会由副校长许治林同志主持，人事科负责同志及12名新任科级干部参加了会议。